重大发现“开心泉州麻将是否能开挂”（果然真的有挂）-知乎

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4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭".(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口。)
5.保持手机不处关屏的状态.
6.如果你还没有成功.首先确认你是智能手机(苹果安卓均可).其次需要你的微信升级到新版本.

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【央视新闻客户端】

　　作 者丨柳宁馨

　　编 辑丨陈 洁

　　图 源丨图 虫

　　日前，智联招聘和泽平宏观联合推出的《中国城市95后人才吸引力排名：2024》（以下简称《报告》）提出，95后人才倾向前往东部地区，尤其是长三角、珠三角城市群。其中，深圳连续两年位居榜首，东莞今年首次跻身95后人才吸引力城市榜单前十。深圳、北京、上海位居前三，广州、杭州、南京、成都、苏州、无锡、东莞位居前十。

　　从今年前三季度经济数据看，GDP前十的城市分别是上海、北京、深圳、重庆、广州、苏州、成都、杭州、武汉、南京。在95后人才吸引力城市排名中，经济因素很重要但不是唯一决定因素，例如深圳在北京、上海之前，这与深圳城市落户门槛较低、产业结构创新度高有关，广州、杭州、南京的排名靠前，反映人才倾向前往东部地区的趋势。

　　《报告》使用全国总体流动人才及95后流动人才行为数据进行对比，探究95后求职人才特征及流动趋势，选取人均可支配收入、每百万人专利授权数量和每百万人电影院数量作为外部指标，叠加智联招聘提供的95后人才流入占比、95后人才净流入占比、95后应届生人才流入占比、95后硕士及以上人才流入占比四个内部指标构建95后人才吸引力指数。

　　前20强中，宁波、常州较去年排名小幅上升。前50强中，合肥、中山、南通、湖州、镇江、泰州、台州、烟台、丽水、东营、芜湖排名较去年上升。总体看，今年长三角地区对95后吸引力有所上升。

　　长三角吸引力上升

　　从人才流动趋势看，《报告》认为，95后更向往发达城市，更倾向前往长三角、珠三角地区。

　　从细分指标看，《报告》认为，一线、强二线城市吸引高学历人才，粤苏创新活力较高。观察各分指标排名靠前的城市，在高学历人才方面，一线城市及南京、杭州、成都等强二线城市排名靠前；在收入方面，一线城市及长三角区域城市更有优势；在创新方面，深圳、苏州创新活力较强；在文娱方面，旅游城市拉萨排名靠前，带动整体指数排名跻身前50名。

　　在前50强城市中，东部、中部、西部、东北地区分别有36、7、5、2个；一、二、三、四线城市分别有4、27、17、2个，分别占一、二、三、四线城市数量的100.0%、77.1%、21.0%、1.1%；长三角、珠三角、京津冀、成渝、长江中游城市群分别有20、7、3、2、3个。

　　分地区看，今年95后人才向东部集聚明显，东部地区95后人才净流入占比约17%，明显高于全国总体流动人才的14%。分能级看，95后更向往一、二线城市，今年一、二线城市对95后人才的留存力较去年有所上升，三、四线城市净流出趋势有所收窄。

　　分城市群看，95后更倾向前往长三角、珠三角地区，而京津冀净流入占比较去年有所下滑，成渝和长江中游持续净流出，五大城市群合计净流入占比为12.8%，远高于全国总体流动人才的9.8%。

　　《报告》认为，95后在一线城市之间、城市群内流动为主流。一线城市对95后聚集程度更高，95后人才净流入占比多数高于全国总体流动人才；深圳的95后人才净流入占比高出全国总体流动人才0.7个百分点，主要是因为深圳落户门槛较低、注重构建人才友好型城市环境等；深圳和广州、北京和上海互为95后人才主要来源城市。

　　二线城市中，杭州对95后人才集聚程度更高，人才净流入占比高出全国总体流动人才0.7个百分点；东莞今年首次跻身95后人才吸引力城市榜单前十，流入流出城市前二为深圳、广州，主因在于东莞的经济增长较好，人口吸引力强。

　　东莞、宁波、常州潜力大

　　深圳连续两年位居中国城市95后人才吸引力排名榜首。今年前三季度，深圳全市GDP总额高达25934.28亿元，在全国